Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Koordinátor školení v obchode

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného koordinátora školení v obchode, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, organizáciu a realizáciu školení pre obchodný tím. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho vzdelávania a rozvoja obchodných zručností zamestnancov, čím sa priamo podieľa na zlepšení obchodných výsledkov spoločnosti. Koordinátor školení v obchode bude úzko spolupracovať s manažérmi predaja, aby identifikoval potreby školení a vypracoval efektívne vzdelávacie programy. Bude tiež zodpovedný za hodnotenie účinnosti školení a prispôsobovanie obsahu podľa aktuálnych trendov a potrieb trhu. Medzi hlavné úlohy patrí príprava a realizácia školení, vytváranie vzdelávacích materiálov, organizácia workshopov a seminárov, ako aj poskytovanie spätnej väzby účastníkom. Kandidát by mal mať skúsenosti s vedením školení, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť motivovať tím. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti predaja a školení, schopnosť analyzovať výkonnosť obchodného tímu a prispôsobovať školenia podľa potrieb. Dôležitá je aj znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií, ktoré môžu zlepšiť efektivitu školení. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a rozvoj ľudí, výborné organizačné schopnosti a skúsenosti v oblasti obchodu, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Plánovanie a organizácia školení pre obchodný tím
  • Vytváranie a aktualizácia vzdelávacích materiálov
  • Spolupráca s manažérmi predaja na identifikácii potrieb školení
  • Hodnotenie efektivity školení a prispôsobovanie obsahu
  • Organizácia workshopov a seminárov
  • Poskytovanie spätnej väzby účastníkom školení
  • Monitorovanie trendov v oblasti vzdelávania a predaja
  • Zabezpečenie súladu školení s firemnými cieľmi

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti školení a predaja
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
  • Schopnosť analyzovať výkonnosť obchodného tímu
  • Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií
  • Schopnosť motivovať a viesť tím
  • Organizačné schopnosti a dôraz na detaily
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
  • Flexibilita a ochota cestovať podľa potreby

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte so školením obchodných tímov?
  • Ako by ste identifikovali potreby školení v našej spoločnosti?
  • Aké metódy používate na hodnotenie efektivity školení?
  • Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na školeniach?
  • Aké technológie a nástroje používate pri školeniach?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď účastníci školenia neprejavujú záujem?
  • Aké sú vaše skúsenosti s tvorbou vzdelávacích materiálov?
  • Ako by ste prispôsobili školenie pre rôzne úrovne skúseností v tíme?